みなさんこんにちは！！
県南ユニット9期生のやぎあかねです！！！！

8月28日(土)に『12期生フォローアップ研修』が行われました！
13:00-17:00と少し長めの研修でしたが、参加してくれた12期生のみんなは面談で“面談を楽しむための武器”見つけられたかな！？
ユニット定例とか事務所で会ったときにみんなの声聞かせてください！
それでは『12期生フォローアップ研修』の様子をみなさまに報告させていただきます！

プログラムは以下の通りです。
1.アイスブレイク
2.ワーク①
3.ワーク②
4.ワーク③
5.振り返り
それぞれどんなことをしたのか報告します～

1.アイスブレイク
『対義語自己紹介』を行いました〜〜！
タイトルの通り、自分の名前を対義語にして自己紹介をするだけ！
・あいちゃんだったらエベレスト妬み
・けんしんだったらフランソワ傲慢
とこんな感じで笑。
企画メンバーでやったときは盛りあがったけど、参加したみんなからも意外と！？面白かったという声が聞こえて一安心でした～
面白い対義語の名前できた人いたらぜひ教えてくださいーーーー！！

2.ワーク①
「ブラシスってなんなの？」や「シェアリングとヒアリングシートってなんのためなの？」を考えてもらいました。
12期のみんなのワークシートをみて、やっぱりいろんなBS像があるなと思いました。
これからそのBS像をアップデートしたり、なりたいBSになるにはどうしたらいいのかを一緒に考えていきましょう！！
あと、シェアリングとヒアリングシートは“面談後に必ずやること”って教えられているけれど、、。
なんのためとか誰のためとかっていう視点を持つことで意欲的にそれらに取り組めるんじゃないかなと思います！
これは 12期だけじゃなくて、BSみんなで意識できるといいな～～

3.ワーク②
面談で困っていることを同じ班の12期生と検討してもらうというワークをしてもらいました！
他の子も同じことで困ってたんだな！とかこうしてみればいいのかな？！とか気づきがあったかな？？
先輩BSはいろんなアプローチ方法知っているかもしれないけど、それが正解！っていうわけではないよ！
自分にとって、面談している子にとってどうすることがいいのか先輩後輩関係なく、一緒に考えていこう～～～～！

4.ワーク③
ここでは面談に限らず、CFCの活動での不安や困っていることについて各班の先輩BSをお話ししてもらいました。
これからも不安なことは出てくると思う！
そんな時は先輩BSをどんどん頼ってね！
解決してあげられるかはわからないけど、一緒に悩みましょう！

5.振り返り
ここまで頭と手を使うワークをしてもらいましたが、最後に12期のみんなが研修を通して学んだことを記入してもらいました。
こちらもみんなのワークシート見せてもらいました、はっとさせられることを書いてくれていました。
これから12期生のみんなと活動していくのがより一層楽しみになりました！

最後に、
12期生がんばれ！ではなく、チームBSでこれから頑張っていきましょう～～～

以上、さらっとではありますが12期生フォローアップ研修の報告となります。
今回は研修後に懇親会も開催しました！！！そちらの様子はひかるくんが報告してくれます～～

【懇親会】
フォローアップ研修後に行われた懇親会の様子を、あっかさんに代わりまして県外11期の相馬光(ひっか)がお伝えします！

一応事前に懇親会の出欠をお聞きしましたが、当日の出欠確認はせず、途中参加・途中退出・飛び入り参加などなど何でもOKの自由な会でした！内容はとてもシンプル、ランダムでブレイクアウトルームに分かれてフリートーク！(×何回か)です。これ使って遊んでもいいよーということで、キックオフのときの素晴らしいあのすごろくをけんしんさんが流よ…けんしんさん風にアレンジしたものも用意してくれました！

まず1回目の班分けでしたが、僕の班はなんと12期生不在の班となり(！)、まあランダムだしこういうことも起こるよねー、とのんびりおしゃべりしてました。すごろくで遊んでくれた班もあり、住吉さんが次1を出せば初恋のエピソードを聞ける！というところで時間になってしまったようです。惜しい…。

続く2回目の班分けでは、僕の班はさっきの住吉さんの班とほとんど同じメンバー(住吉さんはいなくなったけど)になりました！そこで僕は住吉さんのコマを引き継いで、1回目にやっていたすごろくの続きをしました。面白かったです！

2回目が終わったところで記念撮影をしました！皆さん楽しそうで嬉しいです！

3回目の班のメンバーには、泥酔したけんしんさんの姿が。さっき話題になっていた住吉さんがいたこともあり、なんとすごろくもしてないのに皆の初恋エピソードを話そう！という提案がけんしんさんから上がりました！この事態を後から聞いた方々から「おいフランソワ！」とのツッコミが入りましたが笑、赤裸々な恋バナで盛り上がりました。

4回目ともなると時間も遅くなり人も減ってきたので(先輩方曰く「いつもの最後まで残るメンツ」だったそうです笑)、最後の班分けとなりました。僕たちの班は言葉→絵→言葉→絵→言葉→絵とつなげるお絵かき伝言ゲームをしました！

これで懇親会はお開きとなりました！コロナ禍で以前のようなブラシス同士の交流の場を作りにくくなってしまいましたが、このような会を研修後に限らずとも開けたらいいなー、と思いました。

フォローアップ研修および懇親会の報告は以上です！最後まで読んでくださり、ありがとうございました！

みなさんお疲れ様です！県北ユニット9期生の佐々木寛治です～

先日行われた8月県北定例のポータルです。
良かったら読んでください。

今月は16:30～ということでいつもより早めの開始でした！
本当は対面でやる予定だったのですが、コロナが増えてきたのでやむなくオンラインになりました、、。しょうがないですね、。サポセンが恋しいです。

また今回の定例は、やまかずとごまるの仲良し二人組が企画、進行の一部を担当してくれました！


①アイスブレイク
今回のアイブレは、意思疎通ゲーム的なのをやりました。
例えば、「おにぎりの具といえば、、、？」というテーマに対して、出来るだけみんなで答えをそろえよう！という感じのやつです。

1つ目のテーマは「色といえば？」でした。みんなの回答は『赤』が多かったですね。他には青、黄色、白もありました。

2つ目のテーマは「夏といえば？」でした。これは絵で答えたのですが、スイカ、海、花火、かき氷、などバラバラでした。

3つ目のテーマは「県北ユニットといえば？」でした。11期生以上は間違えたら県北除籍というプレッシャーの中でしたが、ちゃんと県北のイメージキャラクター『けんぽくん』をそろえられました！おにぎりのキャラクターですね。12期生はこれから覚えていきましょう。
実は2年半以上前のUL合宿で生まれたけんぽくん。こんなに浸透して愛されることになるとは思ってもいませんでした。これからも受け継いでいきたいですね。


➁シェアリング


③ケース検討＆お悩み相談
まだ面談ができていないケースばかりだったのでケース検討は進捗なしでした！

お悩み相談は11期のなっちゃと12期のりゅーちゃそから上がりました。

▪なっちゃ 高1女子
利用者さんが人間関係や体力的なしんどさから部活動をやめたいと思っているが、顧問に言えずにいる様子。次回以降の面談でどんなふうに声を掛けたらよいか？というお悩み。

これに対して、各グループから「 本人の気持ちに寄り添う」「次の行動の選択肢を示してみる」「 その子がどうしたいかを聞く 」などの意見が出ました。

難しいね、、部活をやめられたらだいぶ楽になるんだろうけど、やめるのにも体力いるよね、、。他の先生とか友達とかにも伝えられていたら良いね。

▪りゅーちゃそ
面談の話題ってどうやって考えてる？初回は自己紹介をしたけど、これから話題が尽きそう、、。というお悩み。

これに対してみんなから、「他のBSにどんな話をするか聞く」「共通点を無理やり作っちゃう」「その子の学校のホームページを見てみる」などの意見が出ました。

共通点を無理やり作るのは面白いですね！子どもがハマっている物に自分もハマれば共通点になるもんね！
そういえば、子どもから勧められたバンドにハマりまくってファンクラブまで入っちゃった先輩が昔いました。


▪この2件のお悩みに加えて、私から「面談中シビアな話題(経済的なことなど)が出てきたときって反応難しいよね、、」ということを相談？共有？しました。
4年目でもやっぱり「うーん、、」ってなっちゃいますね。難しい！！


④事務連絡
まず近藤さんから、土日に面談をするときの注意点についてお話しいただけました。土日の早い時間に事務所に来るときは、鍵の開け方を事前に確認しておきましょう！
あとエレベーターが動かないのはセキュリティがロックされているからなので、「故障だ！」と思って階段で上がろうとしないようにしましょう。頑張って7階まで上がっても鍵しまってます。

次にULから、定例ちゃんと出席しようね、というお話がありました。
ほかのBSの視点が入ることで、担当BSだけでは気づかなかった子どもの心配な状況や考え方に気づくことが出来ます。定例は子どもを見守るために大切な場で、だから参加必須なんですね。
どうしても参加が難しいときはあると思いますが、BSをやっている以上、子どもに対して最低限の責任は持って活動しましょう！

以上です！長いのに読んでくれた方ありがとうございます！


それと！今日8/26は代表の奥野さんの誕生日ですね！見てくれているかわかりませんがおめでとうございます～！！